(梅田の社労士)大阪・神戸・京都・阪神間の、労働紛争解決（あっせん等代理人、労働審判支援、訴訟補佐人）、労働問題（労働者側）、雇用・労務問題（使用者側）解決に特化した特定社会保険労務士です。

新卒採用支援業務

長年の新卒採用経験と採用手法の豊富な引き出しから、インターンシップ・ワークショップによるエントリー母集団形成、採用基準の整理、面接官研修、面接代行、内定辞退防止策の実施等で、労働人口減少と売手市場化が続く新卒採用市場においても、欲しい人材が確保できる「採用ブランド」の形成をサポートします。

中途採用支援業務

成熟社会における企業成長に、経営環境変化への迅速な適応、新たな事業分野での収益の獲得が欠かせないのは言うまでもなく、プロパー社員だけでそれを実現に導くのは困難です。そこで求められる「攻めの中途採用」では、欠員補充主体の従来型採用と異なり、採用アプローチの選択、選考基準設定、条件交渉、定着の仕組みづくり、パフォーマンスの発揮・維持のためのフォロー等が成否の鍵を握ります。豊富な事業会社経験から、これら支援を行って参ります。

能力開発支援業務

人材の育成に教育研修は欠かせませんが、教育研修と一口に言っても、その内容は多岐にわたります。弊所では、他社比較の観点からも社外活用が有益かつ効果的な「階層別能力開発プログラム」に絞って、人材育成をご支援致します。新人・リーダー・ミドルマネジメント・エグゼクティブの各階層に求められるマインドセットと基礎能力の修得を、講演・研修・個人面談等の手法でサポート致します。

料金の目安

ご依頼内容を伺い、下記を目安に別途御見積りを作成。合意に基づき契約締結後、業務を開始致します。  業務名  料金（消費税込） 備考  新卒採用支援業務 業務内容協議の上、決定。 例)面接官研修の場合 　座学講義：25,000円／時間、 　ロールプレイング：30,000円 　／時間 採用媒体の選定段階からご相談頂くと、円滑かつ効果的なサポートが可能となります。 中途採用支援業務 業務内容協議の上、決定。 例)面接代行の場合 　20,000円／時間 採用媒体、人材紹介等、アプローチ検討段階からご相談頂くと、円滑かつ効果的なサポートが可能となります。  能力開発支援業務 業務内容協議の上、決定。 例)個人面談による指導の場合 　20,000円／時間 階層別に求められるマインドセットと基礎能力を入念にスクリーニングすることで、より効果的なキャリア開発が可能となります。